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一般事業主行動計画を策定しました

2020-04-06
カテゴリ:お知らせ
一般事業主行動計画策定
行動計画 第3回
令和2年3月31日
 
1. 計画期間  令和2年4月1日~令和7年3月31日までの5年間
 
2. 内容
 
目標1 令和4年3月までに所定労働を削減するため、週1回のノー残業デーを設定し、実施する。
対策  令和2年4月~ ノー残業デーの開始
    令和3年4月~ 前年1年を通じて反省と問題分析、対策検討
    令和4年4月~ 確実にノー残業デー実施
 
目標2 従業員が休業しても職場でカバーし合えるような、柔軟な職務の分担やそれに対応できる
    人材育成を行う。
対策  令和2年4月~ 実態調査
    令和3年4月~ 人材育成にかかる期間の計画
    令和4年4月~ 人材育成(多能工化)開始
 
目標3 若年者に対するインターンシップの実施により、就職体験の機会を提供し、
    適正な募集・採用機会の確保に努める。
対策  令和2年4月~ 業務調査
    令和3年4月~ 指導者教育育成
    令和4年2月~ インターンシップの実施
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